新闻中心

    冬日的三湘大地，寒冷中孕育着浓浓的春意。2月10日至13日，临近春节，怀仁大健康董事长林承雄、党委书记陈毳萍积极践行怀仁的感恩文化、孝养文化，代表公司看望总裁室和各事业中心总经理的父母，给他们拜年，送去新春祝福和亲切关怀。因外地不能登门拜访的，林董事长特别叮嘱礼物由员工转交他们父母，并打电话慰问拜年！

    林承雄董事长放下繁忙工作分别来到董事长助理向益国的父母、质量总顾问丁仁兴的父母、助理总裁蒋忠权的父母家中，坐下来与老人亲切交流，家中洋溢着温暖祥和的气氛。林董事长详细询问老人的生活和身体状况，特别感谢他们对儿女工作的支持，祝福老人健康长寿！

    林董事长还来到怀仁退休老中医彭桂英的家中，彭医生激动地说：“没想到，我没有在怀仁上班了，林董事长还能记得我！”林董事长拉家常、问冷暖，特别感谢她14年来在怀仁的坚守与奉献，以及为怀仁健康事业所作的贡献！党委书记陈毳萍来到助理总裁刘小群公公爹的家中，给老人拜年，祝福新春快乐！陈书记还向怀仁母婴公司总经理黄湘庆父母拜年，因不能登门拜访，特把礼品给黄湘庆由他转交父母，并带去公司的祝福！仁孝无边，温暖人间。一位员工至今都还记得，三年前，离大年三十夜只有3天时，林承雄董事长放下繁忙的工作，驱车300多里，跋山涉水，到沅陵县大山里给他的父母拜年，他父母非常高兴！

    林董事长和陈书记不仅是怀仁孝文化的践行者，更是倡导者。多年来，每逢春节，他们便会在公司内要求各级管理人员本着一级负责一级，一级慰问一级的原则，直接上级要代表公司给直接下级的家属（特别是父母）拜年。能够现场走访的要现场慰问，不能到现场的要将公司的关怀和问候传达到位。特别是，春节期间发出倡议书更是温暖了每个家庭：倡议员工以实际行动为父母做几件有意义有孝心的事情，以实际行动为儿女做几件表达爱心的举措，让每个家庭更和谐更温暖更幸福！辞旧迎新之际，回顾怀仁21年的发展与成绩，离不开员工的汗水和努力，离不开社会各界的支持和鼓励，更离不开怀仁企业文化的支撑和凝聚力。祝福怀仁2018年更好！